O Que Fazemos

“Fazemos melhor todos os dias!”

Consultoria

Desenhamos projetos à medida das empresas a partir de soluções integradas e com apoio de equipas experientes. A nossa equipa conhece bem as empresas, o seu dia-a-dia, o que possibilita que os desenhos dos projetos sejam completamente à medida de cada realidade. Damos suporte a várias áreas da gestão de pessoas a partir da relação entre a inovação e o desenvolvimento teórico – prático.

Temos consciência que as empresas querem sempre fazer melhor. Essa é a nossa missão na consultoria!

 

Áreas de destaque:

  • Gestão de competências (Avaliação, desenvolvimento e diretórios de competências)
  • Análise e Descrição de Funções
  • Avaliação e Gestão do Desempenho
  • Estudos de Impacto Organizacional e Profissional (Clima Organizacional, Liderança, Auditorias)
  • Diagnósticos de formação

Avaliação e Desenvolvimento

Identificar e desenvolver o potencial das pessoas e ajustá-lo aos desafios das organizações. Colocar a ferramenta de assessment ao serviço do desenvolvimento dos profissionais e das organizações.

  • Assessment Centers (suporte ao Recrutamento e seleção, gestão de carreira e outras necessidades de validação de competências)
  • Desenvolvimento Individual e Grupal
  • Gestão de Talento
  • Formação à Medida

Recrutamento e Seleção

Os processos de Recrutamento e Seleção são desenhados a partir de um diagnóstico à função e suportados por uma rigorosa avaliação de perfil para todos os níveis hierárquicos, quer funções mais operacionais quer cargos de chefia. Atuamos para o mercado nacional ou internacional. Desenvolvemos processos de Recrutamento e Seleção adaptados às necessidades dos clientes e às exigências da função, assentes numa avaliação do perfil profissional e comportamental dos candidatos.

Principais fases dos processos de seleção:

  • Avaliação Biográfica (sinais técnicos e perfil funcional)
  • Avaliação Psicológica e Cognitiva
  • Avaliação Comportamental (Assessment Center, Entrevista Baseada em Competências)
  • Feedback individual

Apoiar as empresas em processos de otimização de métodos de trabalho, garantindo a gestão das equipas de recursos humanos e a consultoria aos processos. Gerir Pessoas a partir dos nossos clientes.

Gestão de projetos, associando o acompanhamento e supervisão de Recursos Humanos à consultoria técnica. Desenvolver soluções que permitam a adaptação do serviço às necessidades dos Clientes, com vista à otimização da gestão de recursos.