Programa:

Desenhar um guião de entrevista, baseado apenas nas competências necessárias ao cargo/projeto

Criar questões, a partir de factos e não questões hipotéticas

Gerir uma entrevista, a partir do modelo CBI (Context, Behaviour, Impact)

Preparar-se para uma Entrevista Baseada em Competências, identificando as perguntas apropriadas

Avaliar corretamente as informações recolhidas numa Entrevista Baseada em Competências e incorporá-las na decisão de seleção

DURAÇÃO: 7H

DATA: 15 de novembro 2024 

INSCRIÇÕES: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdBGpyWtCCea_QqHqUEaHI7gYNdKVeAAc3clqeyEkofS4ZA5g/viewform