Num ambiente volátil e em rápida transformação, precisamos de equipas fortes e coesas.

Esta jornada foi desenhada para trabalhar as competências de equipa necessárias para a eficácia, num mundo em transformação.

A Jornada Sistémica da Equipa é uma abordagem pioneira de desenvolvimento e alinhamento de equipas, assente nos princípios do pensamento sistémico, design thinking e coaching arquetípico.

• 99% das organizações acredita na importância de equipas eficazes, mas apenas 10% está a funcionar
• 87% dos líderes defendem precisar de estruturas de equipas mais ágeis
• Inúmeros estudos revvelam que as equipas dão crescente preferência à colaboração, colocando-a acima da competição 
• A maior parte dos esforços falham por não se ter em conta a natureza complexa das equipas, num contexto sistémico. 

A jornada envolve 3 etapas que ajudam a equipa a chegar aos objetivos de uma forma estruturada, holística e inclusiva. 

• MAPA DE EMPATIA
• ARQUÉTIPOS DE EQUIPA 
• DINÂMICAS SISTÉMICAS DE EQUIPA 

Uma vez concluída a jornada, desenhamos um relatório com um plano de ação, para assegurar que os insights e aprendizagens obtidos, são colocados em prática. 

Se tem interesse em conhecer mais sobre esta jornada, não hesite em contactar-nos! 

Num ambiente volátil e em rápida transformação, precisamos de equipas fortes e coesas.

Esta jornada foi desenhada para trabalhar as competências de equipa necessárias para a eficácia, num mundo em transformação.

A Jornada Sistémica da Equipa é uma abordagem pioneira de desenvolvimento e alinhamento de equipas, assente nos princípios do pensamento sistémico, design thinking e coaching arquetípico.

• 99% das organizações acredita na importância de equipas eficazes, mas apenas 10% está a funcionar
• 87% dos líderes defendem precisar de estruturas de equipas mais ágeis
• Inúmeros estudos revvelam que as equipas dão crescente preferência à colaboração, colocando-a acima da competição 
• A maior parte dos esforços falham por não se ter em conta a natureza complexa das equipas, num contexto sistémico. 

A jornada envolve 3 etapas que ajudam a equipa a chegar aos objetivos de uma forma estruturada, holística e inclusiva. 

• MAPA DE EMPATIA
• ARQUÉTIPOS DE EQUIPA 
• DINÂMICAS SISTÉMICAS DE EQUIPA 

Uma vez concluída a jornada, desenhamos um relatório com um plano de ação, para assegurar que os insights e aprendizagens obtidos, são colocados em prática. 

Se tem interesse em conhecer mais sobre esta jornada, não hesite em contactar-nos!